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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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2021年研究生中期考核通知

2021-09-15

根據(jù)《北京有色金屬研究總院研究生中期考核辦法》,現(xiàn)就組織研究生中期考核事宜通知如下,請各二級培養(yǎng)單位通知導(dǎo)師和研究生提前做好準備。為保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量,請各二級培養(yǎng)單位切實做好研究生的中期考核工作。

一、考核對象

準備2022年6月畢業(yè)、已選題而尚未進行中期考核的在讀博士生、碩士生。

二、中期考核時間

本次中期考核于2021年10月11日至2021年10月29日進行,具體時間由各二級培養(yǎng)單位擬定并通知研究生??己藭r間確定后通知研究生部,以便督促檢查。

三、中期考核內(nèi)容和方式

1、研究生中期考核匯報內(nèi)容:重點對論文工作進行階段總結(jié),闡述已完成的論文工作內(nèi)容和所取得的結(jié)論,對下一步的工作計劃和需要繼續(xù)完成的內(nèi)容進行論證,同時介紹論文發(fā)表情況、專利申報情況。

2、考核方式:以PPT形式匯報+問題答辯+中期報告。

四、中期考核的組織及要求

1、此次中期考核申請及最終材料審核歸檔等相關(guān)工作將全部通過研究生管理信息系統(tǒng)進行。

2、研究生中期考核工作由各二級培養(yǎng)單位統(tǒng)一組織,要求成立由主管研究生領(lǐng)導(dǎo)、研究生導(dǎo)師及具有副高以上職稱或博士學(xué)位的有關(guān)專家組成的中期考核小組,專家人數(shù)至少為3名(對于碩士生)或5名(對于博士生),考核小組中須至少有一位院學(xué)位評定委員會委員,并設(shè)組長、秘書各一名。

中期考核前,由答辯秘書將考核小組成員名單上報研究生部。

3、考核要求

(1)研究生導(dǎo)師和各二級培養(yǎng)單位朋輩導(dǎo)師要認真審查中期報告,確保滿足學(xué)術(shù)規(guī)范要求。

(2)碩士生匯報時間控制在15分鐘以內(nèi),博士生匯報時間控制在20分鐘以內(nèi)。

(3)要求思路清晰、創(chuàng)意突出,言簡意賅。

(4)考核原始記錄由各二級培養(yǎng)單位統(tǒng)一保管。

4、中期報告要求。內(nèi)容包括:論文文獻綜述、已完成的論文工作內(nèi)容和所取得的結(jié)論、對下一步的工作計劃和需要繼續(xù)完成的內(nèi)容。報告格式:要求同學(xué)位論文,頁眉為“北京有色金屬研究總院研究生學(xué)位論文中期報告”,統(tǒng)一用A4紙雙面打印。參考文獻:材料科學(xué)與工程、冶金工程專業(yè)博士生中期報告參考文獻應(yīng)不少于100篇;材料科學(xué)與工程、冶金工程、分析化學(xué)專業(yè)碩士生中期報告參考文獻應(yīng)不少于60篇;礦物加工工程專業(yè)碩士生中期報告參考文獻應(yīng)不少于60篇,其中最近3-5年內(nèi)的文獻占一半以上,國外文獻不少于10%。

5、考核流程

研究生必須于中期考核前至少五個工作日在研究生管理信息系統(tǒng)上提交中期考核申請,導(dǎo)師審核通過后,由研究生自行打印紙質(zhì)報告交朋輩導(dǎo)師審核學(xué)術(shù)規(guī)范。在學(xué)術(shù)規(guī)范審核通過后,方能參加線下中期考核答辯。

在中期考核答辯后,研究生如需修改中期申請相關(guān)內(nèi)容、上傳中期報告修改稿(終稿)等,導(dǎo)師應(yīng)在系統(tǒng)中駁回申請,待研究生修改完成并再次上傳相關(guān)報告后,導(dǎo)師再次進行審核并填寫評閱意見方為有效。

中期考核秘書應(yīng)在答辯后,在系統(tǒng)中維護考核小組成員信息及中期考核成績。

中期考核小組組長應(yīng)在中期考核成績維護后,在系統(tǒng)中填寫考核小組總體評價。

二級培養(yǎng)單位負責人應(yīng)在考核小組組長填寫評價后,在系統(tǒng)中做出二級培養(yǎng)單位意見,并提交。

如有系統(tǒng)操作問題請咨詢 研究生部 施靜敏 010-82241859

如有中期考核流程相關(guān)問題請咨詢 研究生部 任傳裕 010-82241858