2024年是新中國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平文化思想，中國(guó)有研舉辦了“思想領(lǐng)航 賦能向新”優(yōu)秀故事征集活動(dòng)。參賽作品充分展現(xiàn)集團(tuán)上下深入貫徹落實(shí)“1+360+N”有研特色黨建工作體系，圍繞中國(guó)有研作為中央企業(yè)行業(yè)院所“托底、引領(lǐng)和賦能”三大核心功能，在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略、強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)、履行社會(huì)責(zé)任、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)等方面作出的新貢獻(xiàn)、新成就，生動(dòng)講述了有研人在平凡崗位上創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)的奮斗故事。

本期推出“思想領(lǐng)航 賦能向新”有研故事系列展播（十六）——堅(jiān)持為黨育人 賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)！

作者：有研工研院 李亞楠、唐愛悅、胡鈴鈺

有色金屬是重要的基礎(chǔ)材料，是我國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)、國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)的重要支撐，也是全球高技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵領(lǐng)域。有色金屬結(jié)構(gòu)材料作為有色金屬材料的重要組成部分，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)上發(fā)揮著重要的、不可替代的作用。

有色金屬材料制備加工國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室），是國(guó)內(nèi)一支研究鋁、銅、鈦、鎂這些傳統(tǒng)有色金屬材料的團(tuán)隊(duì)。自2005年成立至今，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室始終堅(jiān)持“四個(gè)面向”，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域“卡脖子”問題，以關(guān)鍵材料和核心技術(shù)賦能有色金屬結(jié)構(gòu)材料自主可控和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力國(guó)家高端裝備研發(fā)和制造，滿足國(guó)家重大戰(zhàn)略需求。

近20年來，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室累計(jì)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目200余項(xiàng)，國(guó)家重大攻關(guān)任務(wù)50余項(xiàng)。獲國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)、中國(guó)專利銀獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)70余項(xiàng)，獲授權(quán)國(guó)家專利近300項(xiàng)、國(guó)際專利19項(xiàng)，制修訂標(biāo)準(zhǔn)60余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇。培養(yǎng)國(guó)家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃2人、百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選3人、特支計(jì)劃青年拔尖人才3人、享受政府特殊津貼專家4人，省部級(jí)人才計(jì)劃7人。

成績(jī)單的背后，飽含著幾代科技工作者數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守科技報(bào)國(guó)初心、執(zhí)著于關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的堅(jiān)韌和熱忱，也蘊(yùn)含著重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為黨育人，持續(xù)培養(yǎng)創(chuàng)新型青年科技人才的堅(jiān)守與執(zhí)著。如何加快自主培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的科學(xué)精神、創(chuàng)新能力和批判性思維，一直是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室思考和探索的大事。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)青年科技人才的思想領(lǐng)航，圍繞“科技創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”中心任務(wù)，通過“搭臺(tái)子、壓擔(dān)子、給位子”培育青年科技人才梯隊(duì)，滿足服務(wù)國(guó)家重大需求、提升行業(yè)技術(shù)水平的需要。

統(tǒng)籌謀劃，為人才成長(zhǎng)“搭臺(tái)子”

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深刻認(rèn)識(shí)到人才是創(chuàng)新的第一資源，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。

黨支部以優(yōu)化人才創(chuàng)新環(huán)境為目標(biāo)，營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境，在打造一流國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)上狠下功夫，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，致力于打造成為國(guó)家級(jí)水平的科技創(chuàng)新基地和人才培養(yǎng)中心，為科技人才打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。黨支部打造“聯(lián)建共建”黨建品牌，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用合作新模式，提升了黨建工作水平，促進(jìn)了關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，同時(shí)為青年科技人才打造“思想領(lǐng)航，賦能向新”的平臺(tái)。2018年獲評(píng)科技部?jī)?yōu)秀類企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)” “中央企業(yè)基層示范黨支部” “中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織” “第六屆全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”等稱號(hào)。

在營(yíng)造一流政策環(huán)境上狠下功夫，持續(xù)完善依托單位的科技激勵(lì)政策，有效激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力，提升關(guān)核技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)度。自2018年實(shí)施項(xiàng)目分紅、科技獎(jiǎng)勵(lì)政策以來，累計(jì)分紅項(xiàng)目30余項(xiàng)，累計(jì)對(duì)260余篇學(xué)術(shù)論文、140余項(xiàng)授權(quán)專利及25項(xiàng)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，為科技創(chuàng)新發(fā)展、科研人員潛心科研提供強(qiáng)力支撐。

配置資源，在工程實(shí)踐中“壓擔(dān)子”

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室始終秉承著“刀在石上磨，人在事上練”的理念，通過承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，在應(yīng)用基礎(chǔ)研究上交任務(wù)，提升理論造詣和實(shí)踐水平；又讓科研人員沖鋒一線接受鍛煉，在工程實(shí)踐中給科研人員“壓擔(dān)子”，掌握核心技術(shù)。

歷經(jīng)近20年有計(jì)劃、分批次的系統(tǒng)培養(yǎng)，形成了一支由國(guó)家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃、人社部百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選等國(guó)家級(jí)人才領(lǐng)軍的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，現(xiàn)有固定研發(fā)人員80余人，高級(jí)職稱占比90%，中青年人員占比80%。近五年，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)的青年科技人才獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)的占比80%以上，發(fā)表的高水平論文數(shù)量逐年遞增，科技成果轉(zhuǎn)化率不斷提高。

提供機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)過程中“給位子”

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室打通青年科技人才成長(zhǎng)通道，設(shè)置先進(jìn)鋁、銅、鈦、鎂和輕合金研究所，選拔優(yōu)秀青年科技人才擔(dān)任室所長(zhǎng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鼓勵(lì)和支持青年科技人才作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（或共同負(fù)責(zé)人）主持重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、攻關(guān)、論證和驗(yàn)收，給科研人員“提供位子”，促進(jìn)潛質(zhì)人才以干帶學(xué)、迅速成長(zhǎng)。抓住外派借調(diào)、參與國(guó)家或地方相關(guān)規(guī)劃的撰寫等機(jī)會(huì)鍛煉人才，提升科技人才綜合素質(zhì)。近五年，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主持或參與的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目中，青年科研人員負(fù)責(zé)的項(xiàng)目占比達(dá)到90%以上，在科研項(xiàng)目管理和技術(shù)創(chuàng)新方面得到了極大地鍛煉。

通過多年實(shí)踐，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在科技人才培養(yǎng)方面悟出一些經(jīng)驗(yàn)，要堅(jiān)持“人才是磨練出來的，科技人才要在國(guó)家科技實(shí)踐中成長(zhǎng)”的培養(yǎng)理念，正如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室青年科技人員在主持國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目過程中所感受到的那樣，只有親身參與項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能真正理解科研的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，才能不斷提升自身能力。要深刻認(rèn)識(shí)到“平臺(tái)高度和氛圍對(duì)于人才的成長(zhǎng)至關(guān)重要”，通過打造一流國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)、營(yíng)造一流政策環(huán)境，保障科技人員潛心科研。要牢記“人才培養(yǎng)要有胸懷和情懷、久久為功，不能急功近利”，讓科研人員自覺把“十年磨一劍”的認(rèn)識(shí)變成“板凳甘做十年冷”的行動(dòng)。

未來，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將持續(xù)抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任，為中國(guó)有研發(fā)揮中央企業(yè)行業(yè)院所“托底、引領(lǐng)和賦能”三大核心功能培養(yǎng)青年人才。