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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂(lè)陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂(lè)山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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張少明院長(zhǎng)到興友公司調(diào)研座談

作者: 發(fā)布日期:2017-12-19
    2017年12月15日,院長(zhǎng)張少明在副院長(zhǎng)李彥利、院務(wù)部主任劉營(yíng)、規(guī)劃計(jì)劃處處長(zhǎng)徐冉的陪同下,到北京興友經(jīng)貿(mào)有限公司開展調(diào)研工作,廣泛聽取職工群眾意見。



 

    張?jiān)洪L(zhǎng)一行首先實(shí)地調(diào)研了新小區(qū)和幼兒園的發(fā)展,對(duì)教師幼兒進(jìn)行了慰問(wèn)。會(huì)上,李彥利副院長(zhǎng)宣讀了公司高管任命決定,肯定了近年來(lái)公司的工作,路西社區(qū)面貌有很大改變,新小區(qū)居民和二部基地滿意度高。同時(shí)要求新公司要用專業(yè)的隊(duì)伍、科學(xué)的管理方法提高服務(wù)質(zhì)量,在做好服務(wù)的前提下降低成本,希望新領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力把工作做好。
    張?jiān)洪L(zhǎng)一行還與公司管理骨干、原勞服中心代表親切座談,幼兒園、衛(wèi)生站、二部、辦公室、原勞服中心代表都積極發(fā)言,交流工作匯報(bào)思想。



    聽了大家的匯報(bào)后,張?jiān)洪L(zhǎng)首先感謝興友公司在后勤工作中做出的貢獻(xiàn),對(duì)有研總院戰(zhàn)略、科研、產(chǎn)業(yè)及職工生活提供了積極支撐。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和政策,對(duì)興友公司未來(lái)發(fā)展提出三點(diǎn)期望:
    一是要堅(jiān)定不移的走市場(chǎng)化道路,嚴(yán)格依照公司章程,抓住公司制改制契機(jī),提煉發(fā)展規(guī)劃,塑造嶄新形象。
    二是要抓好骨干隊(duì)伍建設(shè),逐步完善公司治理體系,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熱情投入工作。
    三是要對(duì)標(biāo)有研總院一流企業(yè)發(fā)展目標(biāo),努力開創(chuàng)一流后勤工作,牢固樹立大局意識(shí),狠抓項(xiàng)目管理,建立內(nèi)含強(qiáng)激勵(lì)的薪酬體系。


   何德山總經(jīng)理代表班子表態(tài):全公司上下將高度重視并全力以赴做好各項(xiàng)工作,請(qǐng)總院領(lǐng)導(dǎo)放心,興友公司有信心、有能力改進(jìn)服務(wù)方式,提升服務(wù)水平,更好的做好后勤服務(wù)工作。