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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研總院舉辦干部專題培訓(xùn)

作者: 發(fā)布日期:2016-07-22
7月21日,有研總院人力資源部在南院會(huì)議中心舉辦干部專題培訓(xùn),所屬二級(jí)公司黨委書記、紀(jì)委書記、總經(jīng)理、分管干部人事工作的高管及干部人事部門負(fù)責(zé)人共17人參加了本次培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)上,江軒院長助理傳達(dá)了國務(wù)院國資委《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見》文件精神。江助理強(qiáng)調(diào),各公司要按照國資委文件要求,結(jié)合實(shí)際,從強(qiáng)化任職條件和考核評(píng)價(jià)、加強(qiáng)勞動(dòng)用工契約化管理和推進(jìn)收入分配市場(chǎng)化改革等方面,加快推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下,員工能進(jìn)能出,收入能增能減。
隨后,人力資源部朱曉東主任、冷廣軍副主任分別就工資總額預(yù)算管理及2016年工資預(yù)算方案、規(guī)范干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等內(nèi)容作了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上還就一些問題進(jìn)行了討論。
在總結(jié)講話中,江助理強(qiáng)調(diào),這次培訓(xùn)是結(jié)合國資委對(duì)我院巡視整改的要求和近期人事重點(diǎn)工作而安排的。希望各公司通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)政策執(zhí)行、嚴(yán)格組織程序、夯實(shí)管理基礎(chǔ),逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)工作。