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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開(kāi)發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂(lè)陵、安徽合肥、福建廈門(mén)、上海、四川樂(lè)山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開(kāi)始招收碩士研究生。1981年開(kāi)始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研總院召開(kāi)新任年輕干部座談會(huì)

作者: 發(fā)布日期:2016-02-04
近年來(lái),有研總院高度重視年輕干部的培養(yǎng)和選拔任用工作,切實(shí)加大工作力度,在充分調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上,經(jīng)院黨委研究,集中選任了一批優(yōu)秀年輕骨干充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
2月3日上午,張少明院長(zhǎng)、趙曉晨書(shū)記同新任年輕干部進(jìn)行了集體座談,江軒院長(zhǎng)助理及人力資源部和黨群工作部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了座談會(huì)。
會(huì)議首先由人力資源部朱曉東主任宣讀了院提拔八位青年骨干擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的任命文件。
座談會(huì)上,新任的干部們回顧了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,分享了自己的工作體會(huì),表達(dá)了對(duì)組織信任和總院多年培養(yǎng)的感激之情,重點(diǎn)結(jié)合總院改革發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)和存在的問(wèn)題提出了自己的見(jiàn)解和建設(shè)性意見(jiàn)。大家在深感組織賦予的使命和責(zé)任重大的同時(shí),表達(dá)了在新任領(lǐng)導(dǎo)崗位上繼續(xù)努力的決心,不辜負(fù)組織的期望。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新任干部表示祝賀,并分別作了重要講話。
張少明院長(zhǎng)指出,新任干部是有研總院的優(yōu)秀員工代表,滿腹經(jīng)綸,具備優(yōu)秀的意志和品質(zhì),走上干部崗位后,要努力踐行有研總院核心價(jià)值觀,樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向;要有定力,堅(jiān)定發(fā)展方向,努力實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo);做事要講規(guī)矩,勇于改革、勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為有研總院改革發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
趙曉晨書(shū)記在講話中對(duì)新任干部提出了五點(diǎn)期望:一是要有志向、有追求、有自信,樹(shù)立崇高目標(biāo),不斷磨練、充實(shí)自己;二是要講規(guī)矩、講紀(jì)律,形成法治意識(shí),約束自我言行;三是要有活力、有干勁、敢闖敢拼,不斷迸發(fā)新的思想、火花,推動(dòng)發(fā)展;四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力,不斷拓展知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證思維、財(cái)務(wù)思維去分析問(wèn)題;五是要甘于奉獻(xiàn)、勇于犧牲,用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,既要當(dāng)人才,又要當(dāng)楷模。最后,希望新任干部能夠放手去闖、全力去干、跳出自我、不懼失敗,共同努力為事業(yè)成就、為有研總院發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。