2016年1月28日，有研總院召開2015年度工作總結會議。會議回顧總結“十二五”和2015年各項工作進展情況，分析工作中存在的問題，分析研判面臨的挑戰(zhàn)和機遇，布置2016年的重點工作。監(jiān)事會羅漢主席、王正華主任、鐘彥茹處長,名譽院長屠海令院士等領導出席了會議。院領導，各職能部門、二級單位和控股公司的負責人，2015年度優(yōu)秀員工，骨干員工以及部分離退休老領導、老同志代表200余人參加了大會。會議由黨委書記趙曉晨主持。
張少明院長代表院領導班子做工作總結報告。報告指出，“十二五”期間，在國資委等上級部門的正確領導下，在監(jiān)事會的指導和幫助下，面對復雜的宏觀經濟形勢，有研總院營業(yè)收入、利潤總額、資產總額和凈資產均實現(xiàn)了大幅增長。報告從規(guī)劃編制、科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、國際科技交流、人才隊伍建設、管理改革、后勤保障、黨建工作、企業(yè)文化建設等方面詳細闡述了“十二五”以及2015年度有研總院各項工作的進展。報告提出，2016年，有研總院將全面貫徹黨的十八大、十八屆五中全會和中央經濟工作會議精神，按照中央企業(yè)、地方國資委負責人會議的部署，以增強企業(yè)發(fā)展動力和活力為核心，以深化改革為驅動，以加強黨建為保障，推動機制改革，夯實管理基礎，增強隊伍活力，全面完成國資委下達的各項指標，推動有研總院發(fā)展再上新臺階、新水平。報告在深化改革、提高科技創(chuàng)新水平、確保產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展、加強人才隊伍建設、提升管理水平、加強后勤保障、加強黨的建設等方面對2016年的工作進行了部署。
熊柏青副院長宣讀了關于表彰2015年度優(yōu)秀員工的決定。決定指出，在各單位民主推薦的基礎上，經院務會研究，決定授予丁翔等52名同志2015年度“優(yōu)秀員工”稱號。與會領導為優(yōu)秀員工代表頒發(fā)了榮譽證書。
羅漢主席作了重要講話，指出，“十二五”期間，在全球經濟下行的壓力下，有研總院全體干部職工齊心協(xié)力、埋頭苦干，在科研成果、產業(yè)經營等方面都取得了顯著成績。他對于有研總院在國家層面的責任和作用予以了肯定，分析了目前有研總院面臨的形勢和機遇，對未來的發(fā)展提出了要求。羅漢主席強調，有研總院要把握關鍵時期的機遇，做好調研工作，認真分析“十二五”期間存在的問題和面臨的形勢，籌劃好“十三五”和今后一段時期的工作，更加明確發(fā)展方向和目的，做到“任務要具體，責任要落實，措施要有力”，下大力氣促進科研成果轉化，發(fā)展核心競爭力，有所為有所不為，聚焦優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，理清發(fā)展思路，引領行業(yè)發(fā)展，起到有色金屬行業(yè)科技創(chuàng)新“領頭羊”的作用。
黨委書記趙曉晨在總結發(fā)言中指出，各單位要根據(jù)本單位實際，認真學習領會羅漢主席講話、張少明院長報告的精神，結合學習進一步細化分解2016年的工作部署，科學安排新一年的各項工作。趙曉晨書記指出，全院上下既要充分認識“十二五”取得的成績，以高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，又要科學研判所面臨的形勢和機遇，腳踏實地、真抓實干。他強調，各級領導班子要認真總結“十二五”、2015年的工作，對著目標查找問題、分析原因，不做虛功、不說虛話，研究措施，一步一個腳印的去解決，為全面完成2016年的各項工作打下基礎。趙曉晨書記在講話中還對加強黨風廉政建設、嚴格落實八項規(guī)定精神、強化安全生產和關心群眾等重點工作提出了具體要求，進行了工作部署。