9月10日-13日，有研總院舉辦了2015年度新員工、新生入院教育培訓。本次培訓主要包括總院概況、中長期發(fā)展戰(zhàn)略和職能部門規(guī)章制度的介紹，“新員工職業(yè)素養(yǎng)提升及職業(yè)發(fā)展體系”與“安全教育”主題培訓，以及參觀展室、經(jīng)驗分享會和團隊素質(zhì)拓展訓練等。共有130余名新員工和新生參加了此次入院教育活動。
9月10日上午，院領導、職能部門負責人與新員工、新生見面會在院會議中心大報告廳舉行，全體院領導、總院職能部門主要負責人出席了見面會。見面會由黃松濤副院長主持。
會上，張少明院長作了講話，歡迎新員工、新生加入有研總院，并簡要介紹了有研總院的發(fā)展歷史、企業(yè)愿景、核心價值觀及戰(zhàn)略目標，講話指出，當前國家正處于以創(chuàng)新驅(qū)動為核心的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，有研總院也處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革的關鍵時期，希望新員工、新生能夠以此為契機，抓住機遇、開拓創(chuàng)新、不懈努力，與有研總院一起共創(chuàng)美好的未來。張院長在講話中向新員工、新生提出四點希望：第一要目標遠大、腳踏實地，既要充滿夢想，也要踏實努力工作；第二要學會做人、誠實守信，先做人后做事，不自欺不欺人；第三要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，在學習中實踐，在實踐中思考；第四要樂于奉獻、實現(xiàn)價值，牢記個人夢想和價值的實現(xiàn)是伴隨著有研總院的發(fā)展來完成的。
為了幫助新員工和新生深入了解有研總院實際情況，快速融入新的環(huán)境，入院教育安排了戰(zhàn)略規(guī)劃、科研、保密、黨群工作、人力資源管理、職業(yè)素養(yǎng)、安全等主題培訓，以及參觀展室、團隊熔煉素質(zhì)拓展等培訓內(nèi)容，還邀請到了有研總院優(yōu)秀科技人員代表、全國勞動模范黃小衛(wèi)教授做主題演講，分享了成長的經(jīng)歷和感悟，鼓勵新員工在工作中學會尊重別人、注重協(xié)作、勇于擔當，勤奮工作、腳踏實地、善于思考，不斷提升自己的綜合能力，樹立遠大目標，并持之以恒為之奮斗。
在9月12日-13日的團隊素質(zhì)拓展訓練中，以“熔煉團隊精神、增強團隊凝聚”為主題，為新員工安排了“團隊破冰”、“超音速”、“急速60秒”、“動感顛球”、“風雨戰(zhàn)士”、“激流勇進”、“共繪藍圖”等一系列的團隊挑戰(zhàn)項目，鍛煉了新員工在組織、溝通、決策、執(zhí)行與團隊協(xié)作等多方面的能力。在“共繪藍圖”項目中，新員工們通過頭腦風暴集思廣益，將有研總院的企業(yè)愿景和核心價值觀融入到作品中，創(chuàng)造性的完成了一幅6米長的畫卷。畫卷分三個部分，寓意著新員工要立足本職工作，腳踏實地，同時也要懷抱遠大理想，揚帆起航，最終通過努力奮斗實現(xiàn)個人的夢想與追求。
緊張而充實的入院教育活動歷時雖短，但在全體授課老師和工作人員的辛勤努力下，在新員工和新生們的積極參與和全力配合下，2015年新員工、新生入院教育培訓取得了圓滿成功。希望新員工和新生們能盡快適應新環(huán)境，勤勉努力，在有研總院這塊創(chuàng)新的沃土上，爭創(chuàng)佳績，成就夢想！