為深入貫徹習(xí)近平法治思想，持續(xù)提升有研興友合規(guī)管理意識(shí)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，5月30日，有研興友以“民法典宣傳月”為契機(jī)，在公司范圍內(nèi)開展合規(guī)管理能力提升培訓(xùn)暨民法典宣傳活動(dòng)。公司合規(guī)管理委員會(huì)成員、合規(guī)管理員、各部門負(fù)責(zé)人及所屬單位相關(guān)管理人員參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞合規(guī)管理“三張清單”編制、發(fā)揮“三道防線”協(xié)同效能、經(jīng)濟(jì)合同審查重點(diǎn)事項(xiàng)等內(nèi)容，講解如何提升合規(guī)管理意識(shí)，建立合規(guī)管理機(jī)制及措施。與會(huì)人員一同觀看了民法典宣傳片，通過普法宣傳工作提升職工法治意識(shí)。

公司總法律顧問兼首席合規(guī)官田偉強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求，是規(guī)范經(jīng)營的必由之路。要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，積極面對(duì)新要求。“三張清單”的建立，是實(shí)現(xiàn)合規(guī)要求流程化、合規(guī)職責(zé)崗位化的有力抓手，有助于精準(zhǔn)識(shí)別和管理潛在風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)管理中的“三道防線”既要有分工更要有協(xié)同，要突出第一道防線的主體責(zé)任，筑牢合規(guī)管理的風(fēng)險(xiǎn)防線，進(jìn)一步推動(dòng)公司合規(guī)管理工作走深走實(shí)。