2025年秋季招聘已拉開(kāi)序幕，為進(jìn)一步提升面試官專(zhuān)業(yè)能力，提高校園招聘質(zhì)量，9月13日，中國(guó)有研組織開(kāi)展了宣講與面試技巧培訓(xùn)，邀請(qǐng)前程無(wú)憂公司特聘面試官、人才發(fā)展專(zhuān)家沈陽(yáng)老師進(jìn)行授課。

沈陽(yáng)老師以《校園招聘賦能——宣講與面試技巧》為題，對(duì)面試官團(tuán)隊(duì)建設(shè)、宣講會(huì)流程技巧、校園面試技巧提升、測(cè)評(píng)工具掌握與應(yīng)用四個(gè)方面開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)采用問(wèn)題工作坊形式，講師圍繞參訓(xùn)學(xué)員在校招宣講及面試過(guò)程中面臨的問(wèn)題，綜合采用方法技巧分享與情景模擬演練的方式進(jìn)行授課，為參訓(xùn)學(xué)員今后的校園宣講及招聘面試工作提供了清晰細(xì)致的指導(dǎo)，參訓(xùn)學(xué)員既學(xué)習(xí)了理論知識(shí)、又收獲了實(shí)戰(zhàn)技巧。

本次培訓(xùn)集團(tuán)職能部門(mén)，所屬公司分管人力工作班子成員、人力資源相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及人事專(zhuān)員，部分公司事業(yè)部負(fù)責(zé)人等共計(jì)80余人線上線下同步參會(huì)。