9月18日，有研億金召開了360度人才測評啟動會。有研億金及山東億金領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、員工代表參加此次會議。會議由公司財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問劉英迪主持。

會上，劉英迪指出，人才是企業(yè)最寶貴的資源，而科學(xué)、全面的人才測評體系對于優(yōu)化人才配置、激發(fā)團(tuán)隊潛能至關(guān)重要。通過此次人才測評，公司將更加精準(zhǔn)地識別每位員工的優(yōu)勢與潛力，不斷優(yōu)化、完善各級人才發(fā)展機(jī)制，推動人才梯隊建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

隨后，人力資源主管為與會人員詳細(xì)介紹了360度測評工具、操作流程和注意事項。

有研億金黨總支書記、總經(jīng)理呂保國強(qiáng)調(diào)，人才是公司發(fā)展的基石，是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的核心力量，360度人才測評不僅是對員工個人能力的全面檢驗，更是對公司各部門、各崗位職能的一次深度梳理和優(yōu)化。他要求全體員工認(rèn)真對待，積極配合人才測評工作，確保測評結(jié)果客觀、真實，共同推動公司人才隊伍建設(shè)邁上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。