為進(jìn)一步提高人力資源從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力，9月27日上午，中國(guó)有研組織開展了行為觀察評(píng)價(jià)實(shí)訓(xùn)課程，邀請(qǐng)了中智國(guó)際人才資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理、資深人力資源培訓(xùn)專家、MBTI認(rèn)證施測(cè)師石妤老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。

石老師以《行為觀察評(píng)價(jià)實(shí)訓(xùn)》為題，對(duì)干部人才基礎(chǔ)考察與畫像、多樣化考察方式的特點(diǎn)與應(yīng)用、考察評(píng)分注意要點(diǎn)與決策、輔助工具及考察報(bào)告撰寫要點(diǎn)介紹四個(gè)方面開展培訓(xùn)。培訓(xùn)通過理論學(xué)習(xí)、案例剖析、實(shí)操訓(xùn)練等模式，全面提升參訓(xùn)學(xué)員在干部人才考察與評(píng)價(jià)方面的綜合能力，確保從業(yè)人員能夠運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)、多元化的方法，精準(zhǔn)識(shí)別、有效評(píng)估并選拔出符合組織需求的高素質(zhì)干部人才。

實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容充實(shí)、形式豐富，參訓(xùn)學(xué)員積極參與、深入交流，課程效果得到了參訓(xùn)學(xué)員廣泛認(rèn)可。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)收獲頗豐，不僅拓寬了專業(yè)視野，還掌握了實(shí)用的管理工具和方法，未來將把實(shí)訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升人力資源管理的專業(yè)化水平，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

所屬公司分管人力工作班子成員、人力資源相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及人事專員等線上線下同步參會(huì)。