為進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)，提升制度執(zhí)行力，中國(guó)有研組織開展制度系列宣貫活動(dòng)，集團(tuán)職能部門結(jié)合實(shí)際，以“每周學(xué)堂”為平臺(tái)，選取重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度進(jìn)行宣貫解讀。

5月以來，集團(tuán)共組織10次制度宣貫，各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司治理、“三會(huì)”管理、主責(zé)主業(yè)及戰(zhàn)新20條、研發(fā)投入項(xiàng)目、采購(gòu)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)、干部管理、全面預(yù)算及金融衍生品、合規(guī)管理、工程建設(shè)項(xiàng)目、巡視管理等制度進(jìn)行深入解讀，結(jié)合制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題，聚焦制度“是什么、干什么、怎么干”，逐條講解制度核心內(nèi)容及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過制度宣貫，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及全體員工更加牢固樹立遵守制度的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到制度在公司發(fā)展中的重要作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度內(nèi)容，共同打造“人人懂制度、人人講制度、人人遵循制度”的良好氛圍。

集團(tuán)總部合規(guī)管理員及員工，各所屬公司相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員通過“線上+線下”相結(jié)合方式，共計(jì)1000余人次參加此次培訓(xùn)。