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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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管理局舉辦離退休干部工作理論研討(培訓)班

作者: 發(fā)布日期:2014-10-27

  10月21-22日,管理局系統(tǒng)離退休干部工作理論研討(培訓)班在京舉辦,國資委副主任、黨委委員徐福順出席并講話。管理局班子成員,各離退休干部局(辦)黨政主要負責同志、財務處長,管理局各辦公室相關人員共40余人參加了理論研討(培訓)班。

  理論研討(培訓)班的主題是:深入學習領會黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神以及全國老干部局長會議精神,結合我委離退休干部工作實際,深入研討交流如何適應新形勢、新任務、新要求,努力把為黨的事業(yè)增添正能量作為離退休干部工作的價值取向,不斷推動離退休干部工作轉型發(fā)展、科學發(fā)展。
 

  徐福順指出,多年來,管理局系統(tǒng)各單位緊緊圍繞國資監(jiān)管和央企改革發(fā)展工作大局,始終把“讓委黨委放心、讓老同志滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點,始終把離退休干部工作作為“第一任務、第一責任”,認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于離退休干部工作的方針政策,不斷強化離退休干部思想政治建設和黨組織建設,全面落實離退休干部的政治、生活待遇,針對工作中的熱點、難點問題開展深入調查研究,并在建立健全特困老同志幫扶、發(fā)揮老同志獨特作用、加強離退休干部工作部門自身建設等方面進行了積極的實踐和探索,逐步形成了具有國資委特色的工作格局和服務保障機制,保持了離退休干部隊伍和職工隊伍的和諧穩(wěn)定,為國資委中心工作任務的完成做出了積極貢獻。國資委黨委對我們這支隊伍是充分信任和放心的,廣大離退休干部對我們這支隊伍是滿意的。

  徐福順強調,做好新形勢下離退休干部工作責任重大,使命光榮。面對全面深化改革和我國人口老齡化快速發(fā)展的新形勢,以及全國老干部局長會議提出的把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價值取向、不斷推動離退休干部工作轉型發(fā)展、科學發(fā)展的新要求,我們一定要樹立問題導向,正確認識新形勢、新任務對離退休干部工作提出的新要求,深入學習宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神,認真學習貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出的黨建新要求,堅持以思想政治建設為核心,以服務大局為前提,以制度建設為基礎,以班子建設和青年干部培養(yǎng)為抓手,以更加飽滿的工作熱情、更加開闊的思路、更加務實的工作作風,再接再厲,繼往開來,不斷開創(chuàng)我委離退休干部工作的新局面,為全面完成好黨中央、國務院交給我委的光榮任務,做出我們應有的新貢獻!

  研討班邀請國資委全面深化改革領導小組辦公室負責同志和管理局分管財務工作的負責同志,就國資國企改革總體部署和當前財政政策有關制度規(guī)定、離退休干部財務管理工作有關問題進行了專題講座。參會人員就如何做好新形勢下離退休干部工作進行了研討交流。最后,管理局局長張文宏就認真學習貫徹徐福順副主任的重要講話,進一步做好管理局系統(tǒng)離退休干部工作提出了明確要求。