6月7日，有研集團公布2022年度青年基金申請項目評審結(jié)果，有研新材共15個項目獲得資助，總資助金額77.5萬元。自有研集團設(shè)立青年基金以來，有研新材黨委和團委高度重視，積極宣傳、鼓勵新材青年參與申報，本年度共提交29個申報項目，達到歷史新高。

習(xí)近平總書記強調(diào)，時代總是把歷史責(zé)任賦予青年，青年強則國強、青年興則國興。有研新材積極落實習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和集團人才工作會會議精神，堅持“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略，不斷壯大青年科研人才隊伍，積極打造人才高地。

目前，有研新材共有各類科技人員267名，其中35歲以下青年181名，占比67.8%，是一支真正的青年隊伍。近年來，公司在完善“雛鷹、雄鷹、金鷹”培養(yǎng)體系基礎(chǔ)上，進一步推出青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，積極為青年科研人才創(chuàng)造成長沃土，培養(yǎng)關(guān)鍵技術(shù)人才100余人，推薦21人參加兩期有研集團青年科技人才培訓(xùn)班；一批青年科技人員擔(dān)綱企業(yè)、地方和國家級研發(fā)項目，依托稀土國家工程研究中心、集成電路關(guān)鍵材料國家工程研究中心等發(fā)展平臺，快速成長為堪當(dāng)大用的骨干人才。2018年以來，有研新材青年不辱使命、不負眾望，作為第一完成人獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎2項，各類團隊榮譽7項；牽頭申請集團內(nèi)外部項目60項；以第一作者發(fā)表論文70篇，申請專利214項，標(biāo)準27項，為公司發(fā)展做出突出貢獻，成為促進公司高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

“十四五”期間，有研新材青年將繼續(xù)踐行初心使命，不斷進取有為，彰顯青春擔(dān)當(dāng)，助力譜寫公司創(chuàng)新發(fā)展新篇章。