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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研集團召開退休人員社會化管理專題座談會

作者: 發(fā)布日期:2020-09-10
    9月8日下午,有研集團召開退休人員社會化管理專題座談會,黨委副書記張世榮、總經(jīng)理助理劉創(chuàng)社、離退休黨總支委員及轉(zhuǎn)制前退休人員代表參加座談。
    離退休黨總支書記劉延文向與會同志通報了有研集團推進退休人員社會化管理工作進展,結合剛剛召開的國資委視頻培訓會精神,對退休職工關心的問題進行了逐一解答。與會代表積極發(fā)言,從不同方面表達了意見建議,充分肯定了集團在推進退休人員社會化管理過程中做出的努力,表示通過學習政策解除了身份認知和待遇保障等方面的顧慮。
    張世榮全程聽取了老同志們的發(fā)言,感謝各位老同志對專項工作的支持。他強調(diào),退休人員社會化是中央的大政方針,一方面解決中央企業(yè)的歷史包袱,輕裝參與國內(nèi)、國際市場經(jīng)濟循環(huán);另一方面,退休人員進入社區(qū)街道,會得到更便利的服務和更貼心的照顧。他表示,會上大家提出的意見建議,專項辦會組織人員認真處理。
    本次座談會是繼集團老領導、黨總支委、與北控物業(yè)黨組織黨建座談會后,召開的第四場專題座談會,對推進退休人員社會化工作起到了積極的促進作用。
    集團人力資源部、離退休辦公室相關負責人參加會議。