2019年年底，集團(tuán)工會(huì)下發(fā)高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作實(shí)施意見(jiàn)和先進(jìn)班組創(chuàng)建工作實(shí)施辦法，2020年一季度在全集團(tuán)范圍進(jìn)行廣泛動(dòng)員，并對(duì)各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行摸底、指導(dǎo)，促使創(chuàng)建工作按下快進(jìn)鍵。
根據(jù)集團(tuán)黨委“做實(shí)、做出成效”的要求，4月份以來(lái)，集團(tuán)工會(huì)連續(xù)數(shù)周深入一線、車間和班組，對(duì)各單位高技能人才創(chuàng)新工作室和先進(jìn)班組創(chuàng)建和進(jìn)展情況進(jìn)行深入調(diào)研，截至6月底，已對(duì)全部12家創(chuàng)新工作室和部分先進(jìn)班組開(kāi)展一輪調(diào)研和指導(dǎo)，并開(kāi)始對(duì)有的單位進(jìn)行第二輪督導(dǎo)。調(diào)研過(guò)程中，集團(tuán)工會(huì)同各單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行座談交流，聽(tīng)取工作匯報(bào)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建程序和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保創(chuàng)建質(zhì)量；同工作室負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，推動(dòng)創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。
各單位高度重視創(chuàng)建工作，陸續(xù)成立由企業(yè)主導(dǎo)、工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)共同參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)新工作室和先進(jìn)班組負(fù)責(zé)人上報(bào)的申請(qǐng)方案進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，提出修改意見(jiàn)，確保創(chuàng)建工作符合本單位實(shí)際，能達(dá)成預(yù)期目標(biāo)并有助于推動(dòng)中心工作。
各創(chuàng)新工作室和先進(jìn)班組負(fù)責(zé)人按照本單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)意見(jiàn)，制定詳細(xì)工作方案，明確職責(zé)、計(jì)劃和目標(biāo)，建立臺(tái)賬，按計(jì)劃和流程推進(jìn)創(chuàng)建工作。
截至目前已有8家單位的高技能人才創(chuàng)新工作室完成掛牌工作。下一步，集團(tuán)工會(huì)將在7-8月份組織專題培訓(xùn)，開(kāi)展由各單位推薦評(píng)委參加的相互檢查和交流，10月份開(kāi)始檢查初步成果，年底對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行階段性評(píng)審，對(duì)創(chuàng)建各項(xiàng)工作走在前列，能做表率的創(chuàng)新工作室和先進(jìn)班組進(jìn)行授牌和獎(jiǎng)勵(lì)，確保創(chuàng)建工作落實(shí)落細(xì)，做出成效。