國(guó)聯(lián)研究院團(tuán)支部積極發(fā)揮共青團(tuán)作用，通過系列活動(dòng)，切實(shí)團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、凝聚青年，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)成才。

分享交流經(jīng)驗(yàn)，提升本領(lǐng)能力。組織舉辦青年基金項(xiàng)目交流會(huì)。團(tuán)支部書記蘇子龍介紹集團(tuán)“青年基金”特色做法，連續(xù)37年打造“青年基金”“青”字號(hào)特色品牌，大力支持青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效，累計(jì)為600余名青年人才提供創(chuàng)新創(chuàng)效“原動(dòng)力”，集團(tuán)特色做法在中央企業(yè)科技創(chuàng)新大會(huì)上作交流分享，并作為中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效特色案例在共青團(tuán)中央《全團(tuán)要訊》和《中國(guó)青年報(bào)》上刊發(fā)。他強(qiáng)調(diào)，青年基金項(xiàng)目為團(tuán)員青年提供難得的展示平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)，團(tuán)員青年要主動(dòng)爭(zhēng)取、把握機(jī)遇、勇于承擔(dān)、珍惜機(jī)會(huì)、積極鍛煉，提升素質(zhì)本領(lǐng)和能力水平。團(tuán)支部副書記羅金宏作為兩次集團(tuán)青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具有3年的項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)，作為一名“老兵”，從青年基金申報(bào)書結(jié)構(gòu)、評(píng)審流程著手，結(jié)合近幾屆青年基金申報(bào)材料撰寫、答辯現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)實(shí)例，分享了項(xiàng)目選題、材料撰寫，答辯技巧、過程把控、時(shí)間管理等方面的心得和經(jīng)驗(yàn)，同與會(huì)團(tuán)員青年深入交流研討。

舉辦青年讀書會(huì)，碰撞思想、提升素養(yǎng)。舉辦 2024 年度第四期“青年學(xué)堂”讀書會(huì)。創(chuàng)新事業(yè)部何德雨介紹分享《被討厭的勇氣》，闡釋本書講述的阿德勒所持觀念，探討個(gè)體如何在面對(duì)他人評(píng)價(jià)和期望時(shí)保持自我，并找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的勇氣。如果說自卑是人類與世界互動(dòng)的必然結(jié)果，那么勇氣就是人們?cè)谧穼ひ饬x人生中的必然能力。它就藏在每個(gè)生命體的某個(gè)角落，期待著特別的機(jī)遇。作者以超越心理咨詢的方式，進(jìn)行心靈的對(duì)話，不僅提供了對(duì)生活的獨(dú)特見解，還幫助讀者發(fā)現(xiàn)了自我接納和勇氣的重要性，是一本對(duì)自我成長(zhǎng)和療愈很有幫助的書。大家結(jié)合書中實(shí)例和自身經(jīng)驗(yàn)交流心得，分享感悟。

國(guó)聯(lián)研究院團(tuán)支部積極通過各類活動(dòng)，促進(jìn)公司廣大員工特別是青年員工提升素質(zhì)本領(lǐng)和能力水平，以行動(dòng)和成效促成長(zhǎng)提升，助力青年成長(zhǎng)成才，推動(dòng)青年與公司同發(fā)展、共進(jìn)步，助力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。