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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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學(xué)習(xí)型組織成長(zhǎng)記—記集團(tuán)示范性高技能人才創(chuàng)新工作室成長(zhǎng)路徑

作者: 發(fā)布日期:2023-08-28

近日,有色金屬工業(yè)人才中心公布2023年全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)網(wǎng)上練兵活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人和單位表彰名單,中國(guó)有研示范性高技能人才創(chuàng)新工作室成員再創(chuàng)佳績(jī),12人晉級(jí)復(fù)賽并全部獲獎(jiǎng),9人獲一等獎(jiǎng),一線產(chǎn)業(yè)工人劉德忠在1549名復(fù)賽選手中脫穎而出,獲得總排名第3的優(yōu)異成績(jī)!

網(wǎng)上練兵活動(dòng)由有色金屬工業(yè)人才中心主辦,自2020年開始,至今已連續(xù)舉辦四屆?;顒?dòng)分初賽和復(fù)賽兩個(gè)階段,主要包括“在線學(xué)習(xí)”“答題闖關(guān)”“班組 PK”“經(jīng)驗(yàn)萃取”等模塊?;顒?dòng)旨在打造優(yōu)質(zhì)的行業(yè)學(xué)習(xí)交流與資源共建共享平臺(tái),全方位構(gòu)建班組長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)體系,同時(shí)也為決賽階段-“中銅杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽選拔優(yōu)秀選手。今年,共有來自國(guó)內(nèi)外135家單位的9946名班組長(zhǎng)報(bào)名參加初賽,1549名選手進(jìn)入復(fù)賽。

每屆活動(dòng),集團(tuán)都會(huì)精心組織,賽前與主辦單位充分溝通,積極參加試題征集,并推薦專家裁判。各基層單位踴躍報(bào)名參賽,初賽復(fù)賽總成績(jī)一直穩(wěn)居前列,集團(tuán)工會(huì)連續(xù)四年獲“十佳優(yōu)秀組織單位”,有研新材、有研粉材、有研稀土3家單位3人獲“優(yōu)秀管理員”稱號(hào)。

劉德忠,55歲,技師,擔(dān)任金屬事業(yè)部班組長(zhǎng)16年,集團(tuán)示范性創(chuàng)新工作室骨干成員。他坦言:“一開始我不敢相信取得了這樣的成績(jī),跟我們一起參加比賽的有好多博士、碩士,我年齡大、學(xué)歷低”。在談體會(huì)和感受時(shí),他用兩個(gè)字形容,那就是“堅(jiān)持”。他說團(tuán)隊(duì)和他個(gè)人的成長(zhǎng),一是源于集團(tuán)及公司對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)政策;二是團(tuán)隊(duì)在爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)示范性創(chuàng)新工作室過程中,形成了共同學(xué)習(xí)、共同探討、共同進(jìn)步、互相成就的良好氛圍,并堅(jiān)持了下來。今年,工作室成為集團(tuán)技能大師工作室,學(xué)習(xí)氛圍愈發(fā)濃厚,大家利用工作之余,向書本學(xué)習(xí),向技術(shù)人員請(qǐng)教,考證書、考文憑,帶動(dòng)他這樣的老年同志也加入學(xué)習(xí)隊(duì)伍。在總結(jié)比賽經(jīng)驗(yàn)時(shí),他也用兩個(gè)字形容,那就是“團(tuán)結(jié)”。賽前,公司組織工作室成員分享參賽經(jīng)驗(yàn),把每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)的得分小竅門毫無保留分享給大家;比賽期間,工作室成員每天分享比賽成績(jī)和心得。

圖1 集團(tuán)示范性創(chuàng)新工作室組織網(wǎng)上練兵賽前經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流

滴水穿石,非一日之功。近年來,有研稀土依托基層班組和集團(tuán)示范性創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái),積極向黃小衛(wèi)院士工作站學(xué)習(xí)請(qǐng)教,探索建立“站室聯(lián)盟”新模式,深化“科研+產(chǎn)業(yè)”的融合模式;建立健全“師帶徒”機(jī)制,發(fā)揮高技能人才“頭雁效應(yīng)”,以點(diǎn)帶面?zhèn)魇谛录寄?、新知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)的技能水平;積極開展集團(tuán)內(nèi)外部交流,對(duì)內(nèi)開展宣講,與紅旗班組等開展共建,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短;對(duì)外組織赴航天四院、金川集團(tuán)國(guó)家級(jí)技能大師工作室,向大國(guó)工匠學(xué)習(xí)取經(jīng)。依托集團(tuán)、行業(yè)等各類產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升平臺(tái),建立集體學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制、分享機(jī)制,持續(xù)激發(fā)學(xué)習(xí)活力,培養(yǎng)出一支以全國(guó)技術(shù)能手張艷嶺,高技能人才程軍等為代表的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。工作室的典型事跡登上《工人日?qǐng)?bào)》頭版。 

圖2 組建成立中國(guó)有研“張艷嶺技能大師工作室”

未來,中國(guó)有研示范性高技能人才創(chuàng)新工作室將持續(xù)打造具有自身特色的學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,輻射帶動(dòng)更多一線職工自主學(xué)習(xí)提升,為培育打造一支不斷成長(zhǎng)的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍貢獻(xiàn)力量。