兩年一度的職工技能大賽落下帷幕，在院工會的精心組織下，各分工會、各賽區(qū)高度重視、認(rèn)真籌備、廣泛發(fā)動，緊密結(jié)合實(shí)際、抓實(shí)賽前培訓(xùn)、規(guī)范競賽過程，把學(xué)習(xí)、交流和比拼并重，形成了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
為增進(jìn)交流、相互借鑒、相互促進(jìn)，10月19日上午，院工會組織召開技能大賽經(jīng)驗(yàn)交流會，邀請10個賽區(qū)單位工會負(fù)責(zé)人交流經(jīng)驗(yàn)、互通有無。院長助理、工會主席江軒主持會議并講話。職工技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。
各賽區(qū)按照院技能大賽實(shí)施辦法，結(jié)合本賽區(qū)特點(diǎn)，在積累多年的大賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，依據(jù)時(shí)代特點(diǎn)，注重突破創(chuàng)新，無論在考核內(nèi)容還是考核形式上都做了適當(dāng)更新調(diào)整，以賽促訓(xùn)，以賽促培，營造出比學(xué)趕超的氛圍，激發(fā)了員工對技能提高的渴望，樹立了更高的目標(biāo)，對自身職業(yè)規(guī)劃有了更深入的認(rèn)識，收到很好效果。交流中，大家還就共同關(guān)心的技能人才職稱評定、人才培養(yǎng)等提出了意見建議。
院長助理、工會主席江軒講話指出，目前總院處在改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效關(guān)鍵時(shí)期，需要一線職工的創(chuàng)造性勞動，需要更多的高技能人才。工會要把激發(fā)和挖掘職工群眾的智慧作為總抓手，抓好職工技能大賽等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，讓技能人才有施展才能的舞臺和脫穎而出的機(jī)會，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位勞動創(chuàng)造，切實(shí)提升技術(shù)技能素質(zhì)，涌現(xiàn)出更多的能工巧匠。希望各級工會繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，始終把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)高技能人才擺在突出位置；要建立好選與用的機(jī)制，把高技能人才與推優(yōu)結(jié)合，與技術(shù)等級鑒定相結(jié)合，人力資源管理部門要參與其中；要積極加強(qiáng)宣傳，引領(lǐng)形成奮發(fā)有為、建功立業(yè)的強(qiáng)大正能量。
會后，技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各賽區(qū)推薦的技術(shù)能手候選人進(jìn)行了綜合評審。
長期以來，院職工技能大賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)和各賽區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，為技能人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用。在此基礎(chǔ)上，院工會和人力資源管理等部門加強(qiáng)協(xié)作，爭取中國有色金屬工業(yè)協(xié)會支持，獲得院“技術(shù)能手”稱號的選手可以推薦參加有色金屬“行業(yè)技術(shù)能手”的評選，備案工種的第一名及獲得“行業(yè)技術(shù)能手”的選手，可以參加“全國技術(shù)能手”的評選，為技能人才發(fā)展拓展了新的通道。