9月29日，有研粉材召開2022年第三次黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)暨專題讀書班，會(huì)議主題是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，加快有研粉材科技創(chuàng)新領(lǐng)域布局，推動(dòng)創(chuàng)新基金項(xiàng)目進(jìn)展，強(qiáng)化技術(shù)對(duì)產(chǎn)業(yè)支撐作用，完善科研隊(duì)伍建設(shè)和科研薪酬體系建設(shè)，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。有研集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理熊柏青出席會(huì)議，有研粉材黨委書記、董事長(zhǎng)汪禮敏主持會(huì)議。

本次讀書班包括自學(xué)、專題學(xué)習(xí)、集中研討交流三個(gè)階段。自學(xué)階段，黨委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷、《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》中科技創(chuàng)新相關(guān)章節(jié)、有研集團(tuán)2022年科技創(chuàng)新大會(huì)精神及要求。在8月19日的專題學(xué)習(xí)階段，黨委委員集中學(xué)習(xí)了有研集團(tuán)“科創(chuàng)30條”相關(guān)文件，觀看視頻學(xué)習(xí)資料，同時(shí)所屬公司分管科研負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)崗位人員圍繞科研模式、隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)體系等進(jìn)行專題討論。

在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，熊柏青在講話中指出，有研粉材正處于新的發(fā)展階段，面臨新的發(fā)展要求，有研粉材黨委一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，通過(guò)科技創(chuàng)新提高經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)力，要把科技創(chuàng)新做得更實(shí)、更有效；二是要繼續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)研協(xié)同能力，強(qiáng)化創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；三是要聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要實(shí)，自主投入要實(shí)，考核評(píng)價(jià)要實(shí)，產(chǎn)生效益要實(shí)；四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高經(jīng)營(yíng)水平，提出可視化的發(fā)展預(yù)期。

會(huì)議對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了匯報(bào)，詳細(xì)介紹了有研粉材2019年來(lái)科技創(chuàng)新取得的成效、存在的問(wèn)題、“十四五”科技創(chuàng)新目標(biāo)及舉措。全體黨委委員圍繞科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了專題發(fā)言和深入研討。

會(huì)議指出，科技創(chuàng)新對(duì)有研粉材未來(lái)發(fā)展具有重要作用，必須利用好平臺(tái)載體、推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新、推進(jìn)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，不斷提高科技進(jìn)步對(duì)有研粉材利潤(rùn)率增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率，使創(chuàng)新成為強(qiáng)大引擎。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，有研粉材應(yīng)立足科創(chuàng)板上市平臺(tái)，充分運(yùn)用上市公司創(chuàng)新資源優(yōu)勢(shì)，專注于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品升級(jí)、制度創(chuàng)新。要優(yōu)化科研布局，提升國(guó)家平臺(tái)運(yùn)行質(zhì)量，通過(guò)建立示范平臺(tái)、聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目、建立柔性團(tuán)隊(duì)等方式，不斷提升國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)“守土有責(zé)”的運(yùn)行質(zhì)量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司要完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，完善創(chuàng)新決策、過(guò)程管控、考核分配、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制。要優(yōu)化產(chǎn)研協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化所屬公司的協(xié)同創(chuàng)新，加強(qiáng)多層次、廣領(lǐng)域、見實(shí)效的技術(shù)合作，促進(jìn)市場(chǎng)拓展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司要在科技人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，要遵循規(guī)律，既不能“拔苗助長(zhǎng)”，更不能“放任不管，靜待花開”，要解放思想，主動(dòng)作為，建立良好平臺(tái)，給機(jī)會(huì)、給待遇，通過(guò)市場(chǎng)化的機(jī)制加速青年人才成長(zhǎng)成才，讓青年人才在重要崗位、重要項(xiàng)目的歷練中成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的雙贏。

有研粉材黨委委員、所屬公司主要負(fù)責(zé)人、科技發(fā)展部負(fù)責(zé)人、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。