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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國有研舉辦高技能人才創(chuàng)新工作室和先進班組“創(chuàng)先爭優(yōu)追星”工程年度終審會

作者: 發(fā)布日期:2024-12-17

12月13日,中國有研高技能人才創(chuàng)新工作室和先進班組“創(chuàng)先爭優(yōu)追星”工程年度評審工作在有研大廈舉行。本次評審工作是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》,深化推動產(chǎn)改工作走深走實,建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

評審工作小組由中國有研相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位工會主席及分管科研、生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)工人代表組成,對10家新申請創(chuàng)建的團隊和2家復(fù)核團隊進行年度最終評審。評審分審核材料和聽取匯報兩個環(huán)節(jié)。審核材料環(huán)節(jié)主要審核中期檢查階段提出的整改和建議項提升情況,以及考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)中指標(biāo)完成情況。聽取匯報環(huán)節(jié),主要對新創(chuàng)建團隊、先進班組團隊的班組建設(shè)、班組管理等情況,對高技能人才創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)、協(xié)同攻關(guān)等情況,對復(fù)核團隊的企業(yè)重視情況以及團隊工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用進行考察評審。

審核材料階段

聽取匯報階段

會上,邀請集團中央企業(yè)技能大師工作室以及中期檢查階段成功晉級的星級團隊、優(yōu)秀團隊和先進團隊代表作了交流展示。

為加大對新創(chuàng)建團隊的宣傳,充分調(diào)動廣大職工的參與熱情,展示各團隊良好風(fēng)貌和積極成效,評審前,還組織了網(wǎng)絡(luò)投票。

中國有研深入推進產(chǎn)改工作,以高技能人才創(chuàng)新工作室和先進班組為抓手,持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)追星”工程。截至目前,已創(chuàng)建省部級技能大師工作室2個——張艷嶺技能大師工作室、郭力山技能大師工作室,評定集團星級團隊3個、優(yōu)秀團隊4個、先進團隊17個,初步形成層次分明、結(jié)構(gòu)合理的梯隊分布。

產(chǎn)業(yè)工人代表有話說:

國務(wù)院政府特貼專家、全國技術(shù)能手、有研工匠、中央企業(yè)技能大師工作室領(lǐng)銜人張艷嶺:國家的產(chǎn)改政策改變了我們這一代產(chǎn)業(yè)工人命運,集團實打?qū)嵶ギa(chǎn)改工作,給了我們很大的支持,技能大師工作室在成果轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)方面成效顯著,大家越來越有成就感和歸屬感,接下來,我們將繼續(xù)弘揚工匠精神,為建設(shè)制造強國貢獻(xiàn)綿薄之力。

全國機械冶金建材行業(yè)工匠、集團首席技師、集團星級紅旗班組的班組長肖長朋:“創(chuàng)先爭優(yōu)追星”工程為一線工人展示技能提供了寶貴的機會和平臺,讓我在寫作、表達(dá)、管理等各方面能力都有了全面提高,同時也收獲了許多榮譽,我的切身經(jīng)歷證明,在中國有研技術(shù)工人依靠技能也可以改變命運。