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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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《工人日報(bào)》頭版報(bào)道有研集團(tuán)高技能人才依托“站室聯(lián)盟”邁上技能報(bào)國之路

作者: 發(fā)布日期:2022-05-19

5月19日,《工人日報(bào)》頭版刊登《唱響新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人之歌—技術(shù)工人眼中的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革》,報(bào)道了有研集團(tuán)高級技師程軍依托黃小衛(wèi)院士工作站和高技能人才創(chuàng)新工作室的“站室聯(lián)盟”不斷成長成才的故事,展現(xiàn)了有研人70年來“技能強(qiáng)國 創(chuàng)新有我”的報(bào)國情懷。

唱響新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人之歌

——技術(shù)工人眼中的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

2017年的春天,產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革拉開帷幕,致力于造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。在生產(chǎn)一線、工廠車間忙碌著的產(chǎn)業(yè)工人迎來了職業(yè)發(fā)展的春天。

改革啟動(dòng)5年來,被改變的不僅是他們。最新統(tǒng)計(jì)顯示,我國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍獲得蓬勃發(fā)展,技能勞動(dòng)者已經(jīng)超過2億人,占就業(yè)人口總量的26%。

產(chǎn)業(yè)工人的命運(yùn)與國家發(fā)展緊緊連接在一起。他們在各行各業(yè)發(fā)揮著不可或缺的作用,成為實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略的有生力量,通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造幸福。

技能強(qiáng)國,創(chuàng)新有我

在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家征程上,有一批技術(shù)工人成為打破制約我國科技發(fā)展“卡脖子”難題的重要力量,其中就有有研稀土的高級技師程軍。

上世紀(jì)90年代,程軍進(jìn)入有研科技集團(tuán)所屬的有研稀土當(dāng)一名操作工,第一個(gè)崗位是負(fù)責(zé)金屬釤生產(chǎn)。當(dāng)時(shí),年輕的他驚異于老師傅們能把白色粉末變成亮晶晶的金屬物品,渴望掌握一項(xiàng)技能,成為“魔法師”一樣的技能達(dá)人。

從事稀土火法冶金工作20多年,程軍先后輾轉(zhuǎn)了金屬釤、還原、高純、靶材等多個(gè)崗位,參與了2000年后有研稀土金屬部門幾乎所有新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)工作。多年的經(jīng)驗(yàn)積累,讓程軍擁有了一雙“火眼金睛”:通過肉眼可以辨別火法冶金時(shí)的溫度變化,從而拿捏澆鑄的最佳時(shí)機(jī)。

2017年6月19日,程軍在公司公眾號(hào)上看到了一則消息:中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》,從5個(gè)方面,提出25條改革舉措,涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面的體制機(jī)制,為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供了重要保障。

3年后,程軍成為有研稀土高純稀土金屬材料創(chuàng)新工作室的首位主任,團(tuán)隊(duì)共有14名成員,除11名高級技師和技師外,還有3名碩士及以上學(xué)歷科研人員。他們的任務(wù)是負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)和成果孵化。

這一年,程軍的創(chuàng)新工作室與黃小衛(wèi)院士工作站搬入同一個(gè)基地。地理位置的靠近,也催生了一個(gè)新的想法:建立院士工作站與創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。該聯(lián)盟聚焦“卡脖子”領(lǐng)域和技術(shù),結(jié)合院士工作站的科技開發(fā)能力和創(chuàng)新工作室的精湛操作技術(shù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展,形成科研支撐產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺科研的良性循環(huán)。這也是企業(yè)落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)的一項(xiàng)具體舉措。

成立“站室聯(lián)盟”的消息讓程軍激動(dòng)了好多天,“能夠同稀土冶金與材料領(lǐng)域?qū)<摇⒂醒屑瘓F(tuán)首席科學(xué)家合作,讓我們擁有了更高的舞臺(tái),把自己的價(jià)值更充分地發(fā)揮出來”。

從對項(xiàng)目把關(guān)定向,到提供方案思路和原材料;從交流研討、培育新人,到協(xié)同突破關(guān)鍵技術(shù),“站室聯(lián)盟”的運(yùn)行日漸成熟。2020年至今,在院士工作站的幫助和推動(dòng)下,程軍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了一系列技術(shù)成果。其中,稀土靶材技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目最令他們自豪。

稀土金屬靶材作為濺射薄膜材料,廣泛應(yīng)用于平面顯示、5G通訊、交通運(yùn)輸?shù)戎T多領(lǐng)域,相當(dāng)于為基材穿了一層耐受極端環(huán)境、服役性能大幅提升的外衣,但很長時(shí)間里,這種產(chǎn)品及應(yīng)用在我國一直處于空白。程軍在研發(fā)人員協(xié)助下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用了1年多時(shí)間,經(jīng)歷了30多次試驗(yàn),突破了鑄造、變形、后處理、綁定等技術(shù),成功開發(fā)多規(guī)格平面靶材、大尺寸旋轉(zhuǎn)靶,其絕對純度達(dá)到4N級水平,打破了國外技術(shù)壟斷,大幅提高了我國靶材的核心競爭力。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革5年來,一大批“能工巧匠”成為創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人。全國總工會(huì)分三批共命名了297家全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,目前,創(chuàng)建各級各類創(chuàng)新工作室8.2萬家,并探索創(chuàng)建了跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

“我希望產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革能夠?yàn)槲覀儙砀嗾莆招录寄?、新知識(shí)的機(jī)會(huì),有能力突破更多技術(shù)壁壘,讓國家在關(guān)鍵技術(shù)上不再受制于人。”程軍說。