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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權(quán)學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權(quán)點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研工研院黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育青年骨干學習交流座談會

作者: 發(fā)布日期:2025-05-22

5月19日,有研工研院黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育青年骨干學習交流座談會。有研工研院黨委書記、董事長楊志民出席會議并講話,有研工研院黨委副書記、紀委書記滕麗娟主持會議。

會上,與會青年干部和青年員工骨干逐一交流了學習教育心得體會,并結(jié)合實際對持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的工作舉措進行了深入研討。

楊志民在總結(jié)講話中強調(diào),有研工研院作為中國有研重要的創(chuàng)新平臺公司,承擔著大量的戰(zhàn)略專項攻關任務和保供任務,對集團發(fā)揮中央企業(yè)行業(yè)院所“托底、引領、賦能”三大核心功能具有重要的戰(zhàn)略支撐作用。強有力的作風建設是確保公司行穩(wěn)致遠,推動集團高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

為做好本次學習教育,推動作風建設常態(tài)化長效化,楊志民提出三點要求。一要深刻領會新時代黨的作風建設的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯。作為公司青年員工的優(yōu)秀代表,要深刻領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,從思想上固本培元,提高黨性覺悟,正確處理公私、義利、是非、親清、儉奢、得失的關系,增強拒腐防變能力。二要以從嚴從實的態(tài)度扎實做好問題查擺與整改。要帶頭從嚴找問題、挖根源,列出問題清單,查擺具體表現(xiàn),做到見人見事見思想,堅持立行立改,不等不拖不觀望,確保改到位改到底改出實效。三要圍繞“突出核心功能、強化價值創(chuàng)造”加強擔當作為。要在“學查改”一體推進的基礎上,進一步強化“突出核心功能、強化價值創(chuàng)造”的工作導向,在加強擔當作為上持續(xù)發(fā)力,做好戰(zhàn)略專項任務攻關、創(chuàng)新平臺建設、重要產(chǎn)品開發(fā)、人才隊伍培養(yǎng)、質(zhì)量體系建設等重點任務,為公司的高質(zhì)量發(fā)展盡到應有之力。

滕麗娟針對全面從嚴貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展了主動約談。

有研工研院黨委辦公室負責人,青年干部和青年員工代表參加會議。