黨史學(xué)習(xí)教育以來，國聯(lián)研究院積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，采取多種方式聽取員工意見和需求，形成事項(xiàng)清單，積極采取措施加以改進(jìn)解決?；顒訄?jiān)持以群眾滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化為民情懷，突出惠及職工，以深學(xué)促實(shí)干，立足關(guān)愛職工，破解“急難愁盼”，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，真正做到為群眾排憂解難。

（一）聚焦高質(zhì)量發(fā)展 強(qiáng)化推介交流和市場開拓

加強(qiáng)成果宣傳，提升行業(yè)影響。積極參加高層次相關(guān)領(lǐng)域報(bào)告會，加強(qiáng)科技進(jìn)展成果的報(bào)告、宣講，持續(xù)提升技術(shù)知名度和影響力。受邀參加第五屆全國新能源與化工新材料學(xué)術(shù)會議暨全國能量轉(zhuǎn)換與存儲材料學(xué)術(shù)研討會、中汽創(chuàng)智周年慶典并作專家報(bào)告、“2021（第十六屆）動力鋰電池技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際論壇”、第十六屆動力鋰電池技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際論壇等高端會議并作主題報(bào)告。積極分享研究進(jìn)展成果，與參會專家深入交流，受到廣泛關(guān)注。鋰電350項(xiàng)目成果在中國汽車動力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟2021年度會議上完成正式交付并發(fā)布。積極在高影響期刊上發(fā)表高質(zhì)量論文。在動力電池領(lǐng)域研究取得系列新進(jìn)展，包括高比能動力電池安全技術(shù)研究、高比容量富鋰材料本征機(jī)理研究以及固態(tài)電解質(zhì)和全固態(tài)電池技術(shù)發(fā)展趨勢等，在能源領(lǐng)域國際頂級學(xué)術(shù)期刊《Advanced Energy Materials》（IF=29.368）、Nano Energy（IF=17.881）、Journal of Materials Chemistry A（IF=11.301）等發(fā)表多篇研究論文。

加強(qiáng)溝通交流，跟蹤動態(tài)，開拓市場。加強(qiáng)組織骨干技術(shù)人員與同行交流參觀等活動力度，跟蹤了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)進(jìn)展。組織技術(shù)骨干參加行業(yè)學(xué)術(shù)會議，邀請同行企業(yè)來公司進(jìn)行技術(shù)交流，鼓勵各部門技術(shù)人員加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)間的交流，與行業(yè)近百家企業(yè)建立合作關(guān)系，參加“2021年有色金屬新材料大會”，聆聽學(xué)習(xí)主題報(bào)告，參與能源材料分會場交流并做現(xiàn)場報(bào)告，與現(xiàn)場專家學(xué)者進(jìn)行全面、深入的交流；組織召開中國汽車動力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟測試驗(yàn)證分會動力電池?zé)崾Э禺a(chǎn)氣檢測技術(shù)培訓(xùn)研討會，國聯(lián)骨干進(jìn)行講解和現(xiàn)場演示，與各參會代表深入交流探討；積極開拓市場，走訪中航鋰電、中國一汽、蜂巢能源、上海捷新等多家客戶和股東單位，得到客戶認(rèn)可，達(dá)成了多個(gè)合作項(xiàng)目，為國聯(lián)研究院“十四五”開局起步奠定基礎(chǔ)。

（二）聚焦人才培養(yǎng) 提升素質(zhì)能力和團(tuán)隊(duì)效能

抓骨干人員培養(yǎng)提升，提升管理效能。組織制度宣貫和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)提升管理領(lǐng)導(dǎo)能力。組織舉辦員工集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)培訓(xùn)老師講授組織管理與績效管理、商務(wù)禮儀與談判課程，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、增進(jìn)信心，錨定目標(biāo)凝心聚力，面向市場提升本領(lǐng)，提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理效能，助力公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。制定出臺員工薪酬及考核優(yōu)化方案措施，建立增量績效考核文化，激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。制定2022屆畢業(yè)生校園招聘方案，對優(yōu)秀畢業(yè)生執(zhí)行英才計(jì)劃，錨定“雙一流” 高校，引進(jìn)高水平青年人才，做好公司戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)秀人才儲備。組織企業(yè)安全責(zé)任、安全體系建設(shè)重要性全方位宣講，宣貫國聯(lián)研究院安全發(fā)展規(guī)劃和安全制度體系，結(jié)合實(shí)際講解安全知識在生產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)中的應(yīng)用。

（三）聚焦文化建設(shè) 堅(jiān)定信念增強(qiáng)凝聚力

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝心聚力。“聲”情告白，獻(xiàn)禮建黨百年，精心準(zhǔn)備、訓(xùn)練、編排錄制，完成大合唱《祖國不會忘記》、詩歌朗誦《美麗中國》MV錄制，榮獲集團(tuán)紅歌傳唱活動“最佳人氣獎”、“最佳創(chuàng)新獎”。組織召開黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，邀請專業(yè)培訓(xùn)老師講授《黨史足跡》四史教育課程，傳承紅色基因，砥礪奮進(jìn)精神，增進(jìn)相互了解和相互支持，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。組織召開老員工“憶美好，展未來”主題座談會，回顧公司發(fā)展歷程，暢談個(gè)人收獲體會，共謀公司未來發(fā)展，譜寫國聯(lián)研究院發(fā)展新篇章。充分利用各信息平臺，加強(qiáng)公司宣傳工作，將企業(yè)愿景、價(jià)值觀融入公司各類宣傳，為國聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

（四）聚焦權(quán)益保障 關(guān)懷員工工作生活

切實(shí)保障職工權(quán)益，增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。關(guān)注提升職工工作環(huán)境，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對職工工作崗位進(jìn)行噪聲檢測，制定降噪改造方案并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)室內(nèi)工位處降噪后噪聲滿足相關(guān)規(guī)范要求，切實(shí)保障職工健康。關(guān)愛職工業(yè)余文化需求，創(chuàng)建開放“職工之家”，開設(shè)職工活動室，配置售賣機(jī)、微波爐、食品柜，配備棋牌、書籍期刊、乒乓球臺、臺球桌等，提供方便食品及灌裝咖啡、飲料等，供員工休閑活動、運(yùn)動健身。

國聯(lián)研究院將持續(xù)推動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，長期堅(jiān)持，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題、暖人心的實(shí)際行動。